商业道德
       我们深刻地认识到我们必须持有的一些经营原则与商业道德,是万航良性与持续发展的基础。唯有将这基础给予坚定保守,我们的使命才能实现,我们的愿景才能成真,我们的精神才能被传承与彰显。为此,我们承诺始终坚持以下原则:
诚信尊重
       在公司内部以及与业务合作伙伴、供应商与客户的沟通中保持诚实诚信,并保守相关机密信息与商业秘密。尊重我们的员工、股东、业务合作伙伴、客户与供应商,积极听取他们的意见,珍视他们的反馈,并公正对待他们。
专注质量
       我们致力于为客户提供高质量的产品与服务,我们所理解的高质量是指满足客户预期甚或超越客户预期,我们设定明确的质量方针与质量目标,我们对品质的追求永无止境。
遵守法律
       履行企业公民责任,遵守企业所在和业务涉及的国家和地区的法律、法规和政策,倡导承担社会责任、环境保护等有益于人类美好共处的价值观,并努力通过我们的工作与服务改善社区环境。
文化包容
       我们“相信人类的共同价值”,不管我们的业务涉及那个地区或那种人群,我们对他们的传统文化、价值观、信仰信念均给予尊重与包容,并愿意了解、学习或应用。
供应商管理
       通过沟通、辅导与检查,培育并强化供应商的社会责任意识,努力使各类供应商能系统建立有效的社会责任管理体系并实践之。
环保责任
环保承诺
       万航承诺为客户提供标准的、高质量的、环保的产品和服务,并且以对环境负责的态度开展业务。我们遵守国家有关环境的法律、法规与政策要求,通过制定系统的环境、健康与安全政策,对经营业务实施严格的环境管理,并积极推进环境改善项目和服务计划来实践自己的诺言
环保行动
通过ISO—14000的认证与规范实践,以保证所有经营活动至少符合所有现行的有关环境的法律、法规要求;
通过全员的环保理念、环保意识及环保工作与生活方式的培训,积极引导员工无论是在工作还是生活中,以环保的理念为指导,从自我做起、从身边做起,形成良好的环保素养习惯;
采取积极措施,防止且避免职业伤害和疾病风险,提高员工的健康关怀福利;
通过设计优化与规范设计,确保产品在制造或使用过程中的安全性,并在制造过程中积极采取措施防止环境污染,节能降耗,最大限度降低对环境的负面影响及对高耗能的依赖;
要求供应商以对社会和环境负责的态度开展经营。
员工权益
保证员工合法权益
       公司通过制定公平、公正与公开的人事管理制度,以保证在招聘选拔、合同签订、工作环境、工作时间、薪酬福利、健康安全、离职处理等一系列人事活动上,均以满足国家现行法律、法规与政策为最基本要求。
视员工为财富

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